期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.027

国企党管干部原则与市场化选聘的融合

引用
从当前社会大环境变化趋势看,国有企业要想发展就必须建立现代企业制度,同时做到一以贯之,为国有企业建设提供重要保障.而党管干部原则以及市场化选聘机制,作为国有企业以及现代企业制度中的重要组成部分,充分体现出了在党的领导下干部管理的选拔优势,可见,促进党管干部原则以及市场化选聘的有机融合,有利于加强建设国有企业干部队伍,从而推动国有企业壮大.

党管干部原则、市场化选聘

D262.3;F279.241;D693.63

2021-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

48-49

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源

1672-1632

21-1485/C

2021,(12)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅