10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.025
优秀人才管理质效提升的方法
优秀人才管理质效提升的实施背景
●政策背景
随着国网公司人才培养政策进一步改革,优秀专家人才选拔、考核、培养的权限进一步下放.为了解决目前优秀专家人才培养管理机制中的弊端,国网企业应积极探索更加适宜的人才选拔、应用、考核的方法.
人才管理、质效提升、优秀人才
F252;G258.6;C962
2021-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
44-45
10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.025
人才管理、质效提升、优秀人才
F252;G258.6;C962
2021-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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