10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.020
高校人力资源管理问题及对策
教育对国家的发展、民族的复兴起着重要的推动作用.高校是人才的培育基地,然而对人才的培养不能只依靠先进的教学设施、优美的校内环境,还应依赖于高素质的教师团队.教师队伍建设依赖于高校人力资源管理机制,然而部分高校人力资源管理在现实中面临着制度不成熟、管理不到位等问题.基于此,本文通过对高校人力资源管理的研讨,总结高校人力资源管理中的弊病,并提出相应的解决措施.
高校人力资源管理、柔性化管理、激励机制、人才培养
G647;G451.2;F272.92
国家社会科学基金;思想政治教育同向同行协同育人明火长焙;校级思政专项重点课题
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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