10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.015
金湾区产业人才政策背景下,创新驱动发展的有效策略
广东省珠海市金湾区于2019年9月提出"1+7"产业人才政策,该人才政策的推行,对金湾区经济社会发展有一定的助推作用.本文借助"史密斯政策执行过程模型",从政策本身、执行机构、目标群体、环境因素等方面,对金湾区产业人才政策实施后的产业人才现状进行分析,并就影响因素进行剖析,从而对产业人才政策(人才引进与集聚、人才教育与培训、人才激励与保障等)的优化提出具体策略,旨在推动金湾区人才与产业发展.
产业人才、创新驱动发展、人才政策
F204;G610;F127
广东省珠海市金湾区哲学社会科学规划课题2020—2021;202005
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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