10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.011
华为人力资源管理对高校建设的启示
本文着重对华为人力资源管理经验进行了研究,从企业文化、用人制度、激励政策、招聘方式、培训体系几个方面进行归纳总结,进而寻找值得高等教育学校在人力资源管理建设方面借鉴的关键点,为高校全方位推进内涵式发展、建设"双一流"大学提供经验借鉴.
华为、先进经验、高校
G640;F270;G48
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
14-15
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10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.011
华为、先进经验、高校
G640;F270;G48
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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