10.3969/j.issn.1672-1632.2021.12.010
地方公职人员非物质激励之策
在现行政府管理体制中,地方公职人员激励管理常常被忽略.企业管理认为,企业对员工的激励既有物质激励,也有非物质激励,而且非物质激励往往会产生更为持久的激励作用.因此,地方政府可以借鉴企业管理的非物质激励方式和方法,提升地方公职人员的工作积极性,这无论是在理论层面,还是实践层面,都对地方政府工作的推进具有重要的意义.
激励、非物质激励、地方公职人员
F27;D630.1;F425.15
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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