10.3969/j.issn.1672-1632.2021.08.072
完善医院人事管理的主要途径
医院作为我国卫生事业最为重要的践行者和组成部分,是救死扶伤、治病救人的重要公益性机构.随着我国经济建设持续推进,人民群众的物质生活水平逐渐增强,群众对身体健康和卫生需求有了越来越高的标准.为此,医院必须进一步提升服务人民群众的社会责任感,全面加强建设,为人民群众提供更为优质的服务.这其中,人事管理是医院管理工作的重要内容,将直接影响到医院的服务质量和未来发展方向.
医院、人事管理、重要性、挑战、措施
R197.32;F272.92;C961
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
140-141
