10.3969/j.issn.1672-1632.2021.08.062
优化激励机制,提升事业单位管理品质
激励机制在事业单位人力资源管理中起着非常重要的作用.对事业单位而言,激励机制不仅能有效提高员工的主动性,也同样能有效扩大事业单位规模,提升其市场竞争力.目前,部分事业单位在人力资源管理中仍然存在一些出问题,本文对这些问题进行详细的研究分析,并对激励机制的优化进行了深入探讨.
事业单位、人力资源管理、激励机制
C933;G637;F270
2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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