10.3969/j.issn.1672-1632.2020.24.074
探索国有企业人力资源管理新途径
科学有效的人力资源管理策略对推动国有企业发展意义重大.为此,本文在分析当前国有企业人力资源管理现存问题的基础上,对改进国有企业人力资源管理措施展开探究,希望能给国有企业提供些许参考.
新形势、国有企业
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
146-147
10.3969/j.issn.1672-1632.2020.24.074
新形势、国有企业
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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