10.3969/j.issn.1672-1632.2020.24.058
高端餐饮业薪酬管理问题研究
本文基于高端餐饮业的发展形势,结合高端餐饮业的薪酬管理状况,创新性地从薪酬设计的原则、差异化宽带薪酬、自助式薪酬模式、"人性化"薪酬体系等方面提出了适合构建高端餐饮业薪酬体系的建议与策略.
高端餐饮业、薪酬管理
2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
108-109
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10.3969/j.issn.1672-1632.2020.24.058
高端餐饮业、薪酬管理
2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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