10.3969/j.issn.1672-1632.2020.24.046
国有企业激励机制存在的问题和应对措施
本文对激励机制理论进行了简要阐述,探讨国有企业员工激励机制的作用和必要性,并对国有企业员工激励中存在的一些问题进行了分析和探讨,最后给出了一些国有企业员工激励机制改进的对策.希望通过本文对国有企业激励机制的简要探讨,能够为国有企业改进员工激励机制提供一些参考.
国有企业、员工激励机制、对策
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
84-85
10.3969/j.issn.1672-1632.2020.24.046
国有企业、员工激励机制、对策
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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