期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2020.24.035

如何提高企业培训成果转化率

引用
随着社会的快速发展,现代企业间的竞争越来越激烈,而对于企业,培训是提高人才综合素质的根本途径.大部分企业对于培训是都比较重视的,而且在培训方面的投入也非常大,但是,培训成果转化率却比较低,这种情况会挫伤企业以及员工对培训的积极性.本文首先对企业培训成果转化的现状进行分析,其次分析影响成果转化的因素,最后分析和研究怎样提高培训成果转化率,进一步调动企业的积极性,希望可以为企业培训提供一些参考.

企业培训、积极性、成果转化

2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

62-63

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源

1672-1632

21-1485/C

2020,(24)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅