10.3969/j.issn.1672-1632.2020.24.032
电子制造企业员工培训实践
本文立足于企业员工培训管理现状,挖掘培训目标、培训需求、培训评估形式等方面存在的问题,并提出针对性改进措施.力求在人力资源层面通过明确改进思路与目标、实施多样化培训管理措施、健全培训评估机制等方式,从制度、组织构架、师资建设等角度出发,改进和优化培训管理措施,提升企业内部培训管理水平.
电子制造公司、培训管理、改进措施
2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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