10.3969/j.issn.1672-1632.2020.16.031
如何创新青年教师激励机制
激励机制的基础是充分考虑教师的成长需求,教师成长需求主要体现在道德、提升、尊重、荣誉等各层面.学校应建立完善的激励制度,通过目标、情感和进修等方式,改革完善薪酬体系和评价机制,形成积极的激励机制,促进青年教师更快成长,提高青年教师队伍道德素养,从而推动学校教育水平的整体提升.
成长需求、青年教师、激励机制
2020年湖南省高校思想政治工作网络育人精品项目;凌宏伟
2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
52-53
