10.3969/j.issn.1672-1632.2020.16.024
创新优化事业单位人力资源管理体系
大数据时代发展对于各行各业都产生了积极影响,推动着整个社会的快速发展.对于事业单位人力资源管理工作的开展而言,由于社会对其有着更高的要求,因此更需要做好相应创新改革工作.当前,大数据理念和相关技术灵活运用到事业单位人力资源管理中,实现人力资源管理体系的创新优化,已成为未来发展重要趋势.本文首先指出了大数据背景下事业单位人力资源管理体系创新的重要性,然后又分析了当前面临的主要挑战,最后探讨了如何依托大数据进行事业单位人力资源管理体系的创新构建,以供参考.
大数据、事业单位、人力资源、管理体系
2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
38-39
