10.3969/j.issn.1672-1632.2020.16.022
人力资源管理风险及防范措施
企业的人力资源作为企业长远发展的有力支撑,需要对人力资源进行严格的风险管控,避免给企业造成经济和人力上的损伤,由此,人力资源风险的管理显得极为重要.本文主要是从人力资源风险的辨别出发,分析企业中人力资源风险的问题,提出如何做好风险管理的预警,帮助企业更好地做好人力资源管理工作.
人力资源、风险管理、防范措施
2020-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1672-1632.2020.16.022
人力资源、风险管理、防范措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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