10.3969/j.issn.1672-1632.2020.03.011
从培训负责人的失误中吸取教训
你是否想过这个问题:培训负责人对待企业员工的学习是认真的吗?当然,我们希望培训负责人都是培训领域的佼佼者,但是最近在一家快餐店遇到的情况让笔者对这个希望产生了怀疑.
喝咖啡时,两名年轻员工坐在邻桌进行学习互动,这一互动融合了现场指导和在线学习.互动开始进行得很好,指导教师清楚地说明了培训目的.但是,随着教师继续指导,我的兴趣很快消失了.她说:"好,让我们把这些材料过一遍."
人的失误、负责人、吸取教训
R192;X912.9;TP391.9
2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
32-33
