10.3969/j.issn.1672-1632.2019.22.077
绩效考核和薪酬激励问题的演化博弈探讨
随着时代的快速发展,企业的薪酬管理模式也在与时俱进,传统薪酬管理模式对企业的不良影响越来越明显.面向激烈的市场竞争,企业必须重新审视绩效考核与薪酬激励问题,找出存在的问题并解决,促进企业的发展.本文分析了传统绩效考核与薪酬激励模式存在的问题,希望能够对相关工作者有所启发.
绩效考核、薪酬激励、演化博弈
2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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