10.3969/j.issn.1672-1632.2019.22.026
浅谈军队医院人力资源管理改革实践
在军改的新形势下,要充分了解军队医院人才发展现状,积极探索人力资源管理工作的新思路,建设好军队医院人才队伍,实现医院的转型发展.当前,存在人才结构断层、人员专业水平不高、缺乏系统规划、管理观念落后等问题,限制军队医院的可持续发展.本文基于军改的新形势下,浅谈人力资源管理现状,并提出相应的改革措施.
军队医院、人力资源管理、改革
2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
45
