10.3969/j.issn.1672-1632.2019.16.094
人力资源管理理论创新探究
随着经济环境与社会环境的变化,社会对人才的要求在不断改变,同样,当前社会的人才对企业的要求也在不断变化.基于此, 需要对人力资源管理理论的发展变化进行深入探究,并在现有理论基础上进行创新, 使其相关理论适应现代社会发展,为社会人才管理提供科学的理论依据.
2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
128
相关文献
评论
10.3969/j.issn.1672-1632.2019.16.094
2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
128
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
