10.3969/j.issn.1672-1632.2019.16.090
浅谈心理学在员工绩效管理中的应用
如我们所知,人力资源包含六大板块,而其中管理者最为关心的则是如何提高员工的工作绩效.随着我国心理学在各个领域的发展日趋成熟,心理学在人力资源中的应用也逐渐显露出来. 本文就人力资源中主要的六大板块中的绩效管理方面,谈一谈心理学在其中的应用.
2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
124
相关文献
评论
10.3969/j.issn.1672-1632.2019.16.090
2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
124
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
