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10.3969/j.issn.1672-1632.2019.16.057

大数据时代事业单位人力资源绩效管理及其创新

引用
大数据时代正在逐渐的成为一个时代的代名词.同时,大数据技术也逐渐得到了相对广泛的应用. 从一些事业单位的角度来说, 大数据技术的使用对于人力资源的录取以及考核等方面的工作都具有重要的影响作用, 同时也极大地提升了企业的实际工作效率.

2019-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2019,(16)

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