10.3969/j.issn.1672-1632.2019.16.051
国有企业干部人事档案管理革新路径分析
干部人事档案工作是组织人事工作的主要组成部分,也是干部工作、人才工作的重要环节,具有非常重要的作用.国有企业干部人事档案管理工作是选拔任用干部的重要基础,也是规范国企干部监督工作的重要依据,更是研究国有企业组织工作规律的重要途径. 因此,研究企业干部人事档案管理革新的新路径对于国有企业发展而言具有重要促进意义.
2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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