10.3969/j.issn.1672-1632.2019.16.028
"人力资源管理"课程建设:应用型人才培养的探索与反思
作为非人力资源管理专业的"人力资源管理"课程,是工商管理专业的核心课程,也是多个专业选学的重要课程之一. 该课程属于概论性质,主要介绍企业人力资源管理相关理论及操作流程和方法,了解相关工作的整体情况.通过本课程的学习,一是为学生未来发展方向做基础知识及技能储备:升学、从事相关管理工作. 二是根据国家大学生能力培养要求,通过学习使学生自学能力、管理实践能力、创新思维能力、人力资源管理能力、文化建设能力等得到不同程度的培养和提升.
2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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