10.3969/j.issn.1672-1632.2019.16.009
CS施工企业工程技术人员分级管理探究
CS施工企业是一家以公路、 桥梁、铁路、市政、环水保、湖泊治理等为主业的大型工程建设企业. 在多年的发展积淀过程中, 企业培育出了一大批富有工程施工和管理实践经验的工程技术人员.目前,总公司立足发展战略和转型升级需要,正搭建三级人才开发体系,已出台项目经理、 项目现场总监的分级方案和项目总工分级征求意见稿, 均取得良好效果.CS施工企业旨在总公司人才分级的基础上,拓宽分级管理范围,建立工程技术人员分级管理实施方案. 针对本企业专业化定位, 发挥贴近生产现场的优势, 推进支撑本企业施工生产的工程技术人员队伍建设, 建立工程技术人员职业发展双通道, 从而有效实现全面人才管理.
2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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