10.3969/j.issn.1672-1632.2018.02.024
员工激励:且行富贵敬誉
在管理者与被管理者目标协调、相互信任的前提条件下,建立一套行之有效的任才机制非常必要.关于如何留住并激励人才,墨子曾提出四种基本的手段,即"富之,贵之,敬之,誉之".它所体现出来的激励思想形式多样,而且因地制宜、因时制宜,对几千年后的企业管理有直接的参考意义.
员工激励
F272.92;F425.15;F832.33
2021-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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