期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2017.07.014

甄别应届生,校招落地第一步

引用
前段时间,MBA毕业十几年了的同学来到公司一起聊天,大家身处各行各业,也都是行业或者公司里面的领头人物,于是彼此便探讨了关于人力资源方面的一些问题.随着话题的深入以及拓展,便谈到了如今的90后.大家纷纷感慨道:公司每年招到这么多的大学生,基本上都是90后,家里的经济条件好,不肯付出劳动,又不愿吃苦,动辄耍点小脾气给你来个"闪辞",他们和70后、80后相比,已经很不一样了.

甄别、人力资源、经济条件、大学生、行业、人物、脾气、劳动、毕业

X50;R28

2017-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

40-41

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源

1672-1632

21-1485/C

2017,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅