10.3969/j.issn.1672-1632.2017.03.020
组织“社群化”,唯变所适
组织“社群化”势不可挡
在2016中国年度最佳雇主百强榜单的发布会上,知名财经作家吴晓波从经济发展角度对职场社群化进行了解读,并指明,随着新经济的不断发展,职场“社群化”将成为大势所趋.换言之,未来,企业将逐渐成为拥有相同价值观的“同类人”聚集在一起的社会群体.面对组织越来越“社群化”,人力资源工作也须适时改变,适应需要,才能为企业招揽和留住人才.
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G41;G65
2017-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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