10.3969/j.issn.1672-1632.2017.03.011
杜绝薪酬七大浪费
薪酬管理一直是企业管理与员工激励的一个焦点问题,也是较为敏感、共性、永恒的话题.企业都期望有完善的薪酬管理体系,达到鼓舞人心、激励优秀人才的目的,而在薪酬管理实践中却往往存在种种浪费.到头来企业钱没少花,激励效果却没有预期的好.
薪酬管理体系、企业管理、员工激励、优秀人才、焦点问题、激励效果、管理实践
F27;F24
2017-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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