10.3969/j.issn.1672-1632.2017.03.006
温故知新:2016年员工关系大事件(上)
修法:从“要不要改”到“要不要大改”《劳动合同法》自2007年颁布至今,一直是一部争议非常大的法律.2012年全国人大常委会对这部法律做出第一次修改,并于2012年12月28日颁布了《劳动合同法修正案》.遗憾的是,此次修改仅针对“劳务派遣”一节,并未涉及其余更大的争议焦点.随后几年的实践证明,那次修法并没有解决实践中遇到的困难,《修正案》事实上并没有被很好地执行.
员工关系、劳动合同法、全国人大常委会、修正案、争议焦点、实践、劳务派遣、法律、颁布、证明
F2 ;F24
2017-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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