10.3969/j.issn.1672-1632.2017.03.004
精进与超越,还靠“自成长”
一家企业会议室桌子旁坐满了决策者,而且男性和女性数量相同,或者女性决策者在数量上占据优势……到目前为止,这样的愿景还没有实现.美国进步中心的数据表明:虽然美国妇女在所有专业水平的工作岗位中占52％,但是她们在领导职位方面仍然落后于男性.在执行官中,女性只占14.6％;在最高收入者中,女性占8.1％;在财富五百强企业的CEO中,女性仅占4.6％.
2017-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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