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10.3969/j.issn.1672-1632.2016.05.026

中庸,专治“中国式聪明”

引用
输入“中国式聪明”,百度一下,竟然找到相关结果591,000个,且多为负面资料.人们对“中国式聪明”的理解大多是“小聪明”,或者“把聪明用错了地方”.网上流传的“中国式聪明”的尴尬大多集中在两种现象:一是中国人到国外很容易发现制度的漏洞并充分利用;二是有些西方的管理模式进入中国就水土不服.其实我们的老祖宗早就看到了这种聪明,并给出了解决之道.《尚书·大禹谟》中记载,舜禅让王位给大禹时传了十六字心法:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执厥中.这十六字心法也称中华心法,是中华密码,也是世界文化遗产.其精神几乎包含了人力资源管理的全部秘密因为人心惟危,管人是难的.但管理人总有办法,而且办法总是妙不可言.掌握方法的途径就是用功精深、专一,最终实现无为而治.

中庸、中国人、世界文化遗产、人力资源管理、解决之道、管理模式、发现制度、大禹、管理人、祖宗、资料、无为、水土、输入、尚书、密码、秘密、漏洞、方法

TP3;F42

2016-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2016,(5)

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