10.3969/j.issn.1672-1632.2014.05.030
“轻管理”重在做减法
“轻管理”,又称适度管理,即在管理过程中不盲目套用复杂的管理方法,而是从管理原点和管理有限性、管理层次性、管理阶段性的本质特征出发,举重若轻地、动态地选择最适合、最简单的管理方法,从而实现轻松管理的目的.“轻管理”强调的是无为而治,适度管理,不做不该做的事情,以实现举重若轻的管理.
适度管理、管理方法、盲目套用、举重、管理过程、有限性、阶段性、层次性、选择、无为、特征
R19;G47
2014-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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