10.3969/j.issn.1672-1632.2014.05.016
大数据到底有多重要
利用大数据开展培训是比较艰难的,但它的分析能力可以让企业的管理现状得到明显改善.通过分析各个职能部门复杂的数据,大数据能够帮助企业获得可以推动变革的洞察力,使其能够接纳并留住高水平人才,并开展高效的管理.大数据不仅可以改善员工的培训环境,甚至可以让培训活动焕发新的活力.
大数据、培训活动、高效的管理、高水平人才、职能部门、企业、培训环境、管理现状、洞察力、员工、能力、变革
TP3;G72
2014-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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