10.3969/j.issn.1672-1632.2013.11.009
绩效管理缘何成“冤家”
最近,很多企业老板和人力资源从业者(以下简称"HR")都不约而同地在社交平台上转发并争论一条"索尼死于绩效"的微信.作为"舶来品",绩效管理这个已被西方社会公认为先进的管理方法,为什么到了东方国家,不但出现了"水土不服"的症状,甚至成为阻碍企业继续前进的"冤家"呢?
人力资源、企业、绩效管理、管理方法、东方国家、从业者、舶来品、转发、症状、水土、社交、平台、老板
H31;D90
2013-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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