试用期员工工伤怎么办
HR来信:我公司有位员工试用期即将届满.前段时间员工外出走访客户路上发生车祸,此种情况算不算工伤?员工发生工伤费用怎么承担?员工正处于试用期间,可否解除?专家回复:工伤认定的三个要素为:工作时间、工作地点、工作原因.根据规定,因工作外出期间,因工作原因受到伤害的,属于工伤.员工可享受的工伤待遇及承担如下表:
试用期、员工、工伤认定、工作原因、工作时间、工作地点、工伤待遇、专家、要素、伤害、客户、回复、费用、出走、车祸
DF3;DF7
2013-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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