10.3969/j.issn.1672-1632.2013.10.010
基层员工更替之“疾”
目前,连锁企业招募基层员工的难度较以往有了较大增加,频繁的招聘活动令许多企业苦不堪言,连锁企业人力资源部更是有切身感受.一位著名跨国连锁餐饮公司人力资源部的工作人员慨叹:"面试五个人,能敲定一个就不错了!"而根据这家企业的内部统计,2011-2012年间成功招募一名储备干部的平均开支高达800元人民币.即使面对如此高昂的招募成本,许多苦于人力资源不足的连锁企业,还是不得不跨地区、跨城市进行招募活动,以解燃眉之急.
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F23;F27
2013-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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