10.3969/j.issn.1672-1632.2012.06.016
如何看工时“打包”
一旦员工工作超过标准时间,就应当依法支付加班工资。考虑到各行业、岗位的特殊性,劳动保障部门为长时间工作的特殊岗位制定了将时间"打包"后计算薪酬的方法,以缓解企业的压力——不定时工时制成了很多特殊岗位的"救命稻草"。
“打包”、工时制、标准时间、劳动保障部门、员工工作、加班工资、特殊岗位、岗位制
F832(金融、银行)
2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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