10.3969/j.issn.1672-1632.2012.04.007
干部挂职路径看三步
挂职作为锻炼和培养干部的一种形式，有从中央到地方挂职、从政府部门到非公企业挂职、从事业单位到国有企业以及系统内部上下挂职、系统外横向挂职等类型，可使干部队伍在一定程度上强化素质、增长才干、积累经验，但也有些干部挂职曾一度引发坊间热议。要实现达到挂职的初衷，避免干部挂职走马观花，实现委派单位、挂职者和挂职单位“共赢”，走好以下三步很关键。
干部挂职、路径、事业单位、非公企业、政府部门、国有企业、干部队伍、系统
F323.6(中国农业经济)
2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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