10.3969/j.issn.1672-1632.2012.01.024
如何预防员工“年关跳槽”
年关将至,职场将进入一个活跃期,各大人才市场又将在春节后迎来一年当中最火爆的时节,员工选择在年关前后跳槽已经成为一种普遍的职场现象。员工在年关前后人心思动大家都心知肚明,促使员工选择在这个时间点进行跳槽的一个直接因素——加薪和奖金,因为多数企业会在每年1月份或春节前（也就是年关期间）进行加薪或发放年终奖金,而员工对加薪以及年终奖的满意程度,是他们决定是否选择跳槽的重要因素。年关这个词的释义,指农历年底,旧时欠租、负债的人必须在这时清偿债务,过年像过关一样,所以称为年关。
员工、跳槽、预防、年终奖金、人才市场、满意程度、清偿债务、春节后
F275.4(企业经济)
2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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