扣发工资合法么
HR来信：《江苏省工资支付条例》中提到：“违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的……扣除部分不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十”。现在我们公司在制定《奖惩制度》，其中有规定：若员工被记“小过”一次，要扣除1天工资。被记“大过1次”，要扣除3天工资。请问这种规定是否合法。
工资支付、合法、规章制度、用人单位、江苏省、劳动者、HR、奖惩
F249.24(劳动经济)
2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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