10.3969/j.issn.1672-1632.2010.11.024
互联网招聘的解决之道
@@ 互联网对人力资源带来的整合作用,主要体现在劳动力市场上,同时也影响着企业内部人力资源的管理和配置.用人单位通过互联网招聘员工占整体招聘市场的比例,也呈逐年上升之势.有资料显示,目前全球每天约有2000万条就业信息在网络上发布,有3000多万人在网上发出求职简历.那么,该如何有效地利用互联网这个载体,更好地服务于招聘工作的开展呢?
互联网、招聘市场、人力资源、劳动力市场、整合作用、招聘工作、用人单位、求职简历、企业内部、就业信息、资料、载体、员工、网络、配置、管理、服务、发布
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2011-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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