10.3969/j.issn.1672-1632.2010.11.013
职业弹性的开发不容忽视
@@ 科技的迅速发展和经济全球化,使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定,组织为了生存和发展采取了一系列的手段,如结构再造、扁平化、并购、裁员、外包等,这又使得工作场所发生巨大变化,使得工作的性质和员工的职业生涯产生巨大改变.根据近年的<中国劳动统计年鉴>,历年的失业原因统计中,单位的原因(譬如破产、兼并)皆为失业的主要原因.与失业相伴的另一个现象,是职业流动的增强.
职业生涯、失业原因、经济全球化、组织、职业流动、统计年鉴、结构再造、工作场所、扁平化、中国、增强、员工、性质、现象、外包、生存、破产、劳动、科技、兼并
F24;D66
2011-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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