10.3969/j.issn.1672-1632.2010.07.015
怎样用好外部薪酬数据
@@ 几乎所有的企业都希望能建立一个既能充分调动员工积极性,又能使企业人力成本支出保持在合理范围之内的薪酬体系.
薪酬体系、员工积极性、企业人力、合理范围、成本支出
F27;F2
2010-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
53-55
相关文献
评论
10.3969/j.issn.1672-1632.2010.07.015
薪酬体系、员工积极性、企业人力、合理范围、成本支出
F27;F2
2010-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
53-55
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
