10.3969/j.issn.1672-1632.2010.07.010
从"被孤立的辅导员"引发的思考
@@ 我们公司的辅导员制度已经实施两年多了,这一制度的实施对于帮助新员工的成长发挥了很大作用,但也产生了一些问题.前几天,销售支持部门的一位新任辅导员的女同事来找我,说她现在有一个困惑,不知道该怎么办?她说,感觉自己好像被部门新来的两名员工也是她的辅导对象给孤立了,新员工的工作配合好像不是很顺畅.
新员工、新任辅导员、辅导员制度、工作配合、辅导对象、怎么办、销售、问题、公司、感觉
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2010-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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