10.3969/j.issn.1672-1632.2010.01.031
企业如何让员工"爱你没商量"
@@ 记得看到过<前程无忧>上的一篇文章,说年底年初又到了员工的跳槽高峰期.尤其是年轻的员工,在三年内换5家公司是很正常的事.为什么员工会离职得如此频繁,是鲶鱼效应继续在职场发酵吗?我想其中可能有很多的原因,但共性的一点是,跳槽的员工都对离职公司感情不深.
企业、员工、跳槽、鲶鱼效应、离职、公司、高峰期、职场、文章、内换、工会、感情、发酵
G65;C91
2010-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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