10.3969/j.issn.1672-1632.2010.01.007
庭院深深深几许——某企业职场"天花板"现象调查
@@ 职场"天花板"的概念最早是从企业中提出的.所谓"天花板"现象,主要指女性和少数民族员工在向高层职位晋升时可能遇到的无形障碍.也就是说,对他们来讲,这些高层管理职位是可以看得见的,但却是很难达到的.最近,关于职场"天花板"的讨论不绝于耳,那么企业的"天花板"究竟是怎么样的呢?
天花板、某企业
X831;TP391.44;TU225
2010-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
19
