10.3969/j.issn.1672-1632.2009.15.008
学会选拔适岗的员工
@@ 不久前,某公司韩总向笔者倾诉内心无奈:选派的驻外分公司经理因管理不善,导致业务拓展受阻,部分骨干纷纷离职……如此下去,集团的扩张战略必然受到影响.其实,韩总遇到的困惑不仅仅是个案,很多企业老板都会遇到所聘员工由于主观或客观原因不适岗问题.这时,如果不及时换岗或调岗,不仅增加公司的成本,也给公司管理和其他员工带来一些不利影响,特别是类似分公司经理这样的中高层管理岗位,对公司的影响会更大.
选拔、分公司经理、管理岗位、员工、业务拓展、扩张战略、客观原因、公司管理、中高层、主观、选派、问题、企业、离职、骨干、成本
TP3;F53
2009-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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