10.3969/j.issn.1672-1632.2008.11.011
背景调查:企业招聘不可忽略的最后一关
@@ Handy是一家高科技企业HR部门经理,近来一直被招聘工作困扰着.困扰她的不是招聘中大量的简历筛选,面试环节的繁琐,而是那些原本是百里挑一的入选者,在入职不足半年的时间里,纷纷因为各种原因不适岗离职或被辞退,导致前期所做的大量工作无功而返.接连发生的几起类似事件令她极为难堪.
背景调查、高科技企业、招聘工作、困扰、简历筛选、部门经理、事件、时间、入职、面试、离职、辞退
F27;X53
2008-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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