10.3969/j.issn.1672-1632.2007.14.012
别让"强制分布"搁浅中小企业考核
@@ "不断地裁掉排名后10%的员工",这就是通用电气公司所推崇和奉行已久的"绩效考核强制分布".
分布、搁浅、绩效考核、员工、通用、电气
TU9;TM2
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
62-65
10.3969/j.issn.1672-1632.2007.14.012
分布、搁浅、绩效考核、员工、通用、电气
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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